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别让CIO成为职业生涯的“最后一站”

作者:佚名  来源:IT168  时间:2008-6-2 8:13:57
有人这样戏称,公司里的高层实行的是“军衔制”——职位大小取决于中间那个字母,竖的代表杠,横的代表星:CEO是一杠三星,所以首席执行官最大;CFO一杠二星,排老二、CTO一杠一星,排老三、CIO一杠无星,完全没有地位……

  有人这样戏称,公司里的高层实行的是“军衔制”——职位大小取决于中间那个字母,竖的代表杠,横的代表星:CEO是一杠三星,所以首席执行官最大;CFO一杠二星,排老二、CTO一杠一星,排老三、CIO一杠无星,完全没有地位……

  的确,CIO自从上任第一天起,就很痛苦,过着朝不保夕的日子,如临深渊、如履薄冰……企业里面的IT部门、信息中心的最首要职责就是保证企业IT系统的良好运行,不管是最基础的网络,还是最新上马的ERP系统。

  也正是因为这样的一个重要职责,CIO似乎成为了最容易被大家遗忘在角落的企业高管,甚至没有资格参与企业战略决策。CIO尴尬的变成了只有在出了问题时才会派上用场的救火队员。

  既要时刻绷紧神经,祈祷企业的IT系统不要出问题,也要时刻最好准备去处理随时可能发生的IT危机。这样的工作绝对是寝食难安,一点都不轻松。

  除了这个工作以外,CIO还有一个很重要的职责就是带领团队建设IT项目,打造企业的IT系统。而这同样不是一个轻松的工作。

  做项目之前,CIO的职责是规划,向公司争取更多的经费,毕竟,巧妇难为无米之炊,没钱什么也干不了。

  终于,在IT规划项目完成后,争取到了足够多的预算,可新的苦恼接踵而至,手握大笔的经费,一样战战兢兢,生怕IT系统完成后达不到预期的效果,不能向公司交差。

  没钱的时候牢骚多,有钱的时候压力大,CIO们怎一个“痛苦”了得……

  难怪CIO这个职位总是在各种“痛苦职业”榜单上名列前茅。

责任编辑:李伟
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