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来自“两会”报道:“两会”点燃IT亮点

作者:王臻 毛江华  来源:计世报  时间:2007-3-14 8:38:27

  3月3日~15日,一年一度的两会在北京隆重召开。关注“民生”是2007年两会最热的话题。作为应邀参加两会重要报道的IT媒体,我们的角度有些特殊,将目光聚焦在两会上与IT产业相关的提案议案、以及IT技术在两会的应用上。


  上篇:两会热议IT话题

  IT提案新特点

  记者在查阅两会的提案议案时发现,2007年涉及到IT领域的提案有几个特点。

  一是IT产业界的提案从IT出发,但并不局限于IT,譬如人大代表、浪潮集团董事长孙丕恕的提案和“企业自主创新”相关,政协委员、东软集团总裁刘积仁透露自己的提案将和“人才培养”相关。

  二是具体关注到IT领域的提案和议案并不多。截至记者发稿时,政协收到提案1500多件,其中涉及到科学技术领域的提案只有30件,和信息技术领域相关的不过十多件,人大收到议案数据还未统计出来; 而且这些提案、议案有相当一部分属于老案重提,譬如3G、治理电子垃圾、人才培养等。

  三是有部分IT提案并非由IT科技界和产业界提出,譬如电信资费、网络监管,甚至行业企业信息化建设等问题,这些提案大都间接涉及社会问题、国计民生等。

  之所以出现这些特点,政协委员刘积仁、人大代表施继兴等认为,其一,IT是服务于社会建设的重要技术手段,牵涉到社会各个层面和国家各个部门的协调,要解决起来比一些具体的社会问题要复杂得多。其二,和直接关注老百姓的“衣、食、住、行”等民生问题相比,IT看上去似乎不那么迫切。其三,具体的问题比抽象的问题要好解决,涉及到一个部门的问题比多个部门的问题好解决。

  “譬如铁路春运是否涨价,交通部门就可以解决。” 刘积仁表示,“而包括软件人才在内的人才培养,得涉及到几个部门,解决起来难度大。”因此,委员们旧案重提,或根据解决问题的进展程度旧案新提。

  3G旧案新提

  65岁的人大代表施继兴是中国移动通信联合会副会长,他应该算是IT领域中最为执着的建议者了,这是他第五次在全国人大会议中提出关于3G的议案,今年3月5日施继兴的署名建议是《关于创新体制加快发展3G的建议》。

  施继兴认为,TD的技术及商用能力已经成熟,是体制束缚使得我国3G启动仍然徘徊不前。而造成这种结果的原因在于:有关政府部门过度抢位、相关运营商无为失位、非国有资本无望进位、社会中介机构人士论证混杂乱位。因此他提出了加快发展3G的几条应急建议:

  首先,应该加快3G资源开发,迅速发放3G牌照,以免国有资源过度贬值或流失。施继兴认为,3G频率和牌照等经营资源,其时间价值与评价时点与拥有的3G客户群有关联。在3G运营初期,由于客户群较小,国有3G资源体现的价值也很低,但当客户资源达到几千万甚至超亿的规模,相当的股权可能具有数百亿元乃至几千亿元价值,因此,“继续推迟3G牌照发放,很可能造成3G国有资源价值巨额贬值或流失”。

  其次,3G牌照选择及3G移动网建设和运营的自主决策与经营权应归于相关运营商。政府应该相信运营商的决策能力和决策机制,使其可以拥有3G牌照选择及3G移动网建设投资和业务运营的自主决策与经营权。

  再者,要严格履行为中国北京奥运会提供3G服务的承诺,在施继兴看来,奥运已经为3G发牌定下了最终的时间表,而积极发展3G增值业务则是推动3G发展的最直接的动力。他建议,应该由北京奥组委出面,紧急请求国家有关部门尽快发放3G牌照,而且除了奥运城市,旅游城市也应该覆盖3G网络。

  “超IT”思维

  3月6日,政协委员、东软集团总裁刘积仁教授接受本报记者专访时,还未提交正式的提案,但他表示,今年他所关注的提案和教育以及人才有关。作为一名政协委员,刘积仁的身份是多重的,他既是IT企业家,又是科技界人士,还是教育界人士。

  刘积仁认为,IT企业对于民生来说,是一个很现实的问题,IT服务是可以解决就业缺口的行业,也是解决高附加值就业的行业,因此,“发展人力资源,比构造社会福利更为基础、更为重要!”他认为,中国在向服务性转型的过程中,最大的障碍是人力资源的发展,不能够提供大量的与市场相结合的人力资源。

  目前我国高等院校有2500万在校学生,即平均一年有600多万大学生毕业,大学生越来越多,市场需求也越来越大,但是如何把这些人才变成价值,避免人才浪费,是目前最具挑战性的问题。“我的一个提案是,建立一种适合中国在融入到经济全球化的过程中,面向市场、面向就业教育培训的新型体系。”

  刘积仁认为,应该积极扶持和发展非学历教育体系,除了需要中央政府明确政策扶植和环境支持外,各地方政府也可以通过设立就业中心等机构,以资格认证为手段,有组织、有计划地形成一套完整的培训体系。

  不过,刘积仁对自己的提案能否得到快速、有效的解决并不那么自信。因为人才培养涉及到社会方方面面,他个人认为,发展人力资源至少需要劳动保障部门、商务部门的参与。

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责任编辑:青程
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