时任中青旅控股股份有限公司(以下简称中青旅)信息技术部总经理的庞宏已入不惑之年，在他职业生涯的历次转型中，既有国家机关，也有外企，还曾自己创办公司。当庞宏以轻快的语调回顾过往的点点滴滴时，话语中满是欢乐的场景和每一个职业经验给自己带来的增值，他说：“人生的每次经历对我都有帮助。”
周周转转只为那十之一二
1990年毕业的庞宏进入中国科学院计算所，就开始接触大系统的开发和推进。当时单位的特点是缺少三四十岁的那层员工，老专家下面就是刚毕业的大学生，这样就给了庞宏很多接触新技术的机会。从软件工程师、系统管理员、项目组经理一路走过来，他说，在科学院工作的那四年多学到的不仅仅是技术，更重要的是能从那些老专家身上学习到他们做事丝丝入扣、认真负责、对工作执著奉献的精神，这些是我一生的财富。
庞宏在科学院的技术能力很快得到了业内的认可，几个志同道合的朋友找到他一起创办公司，依靠他的技术实力继续做大系统的开发和集成。庞宏很快意识到，科学院学到的那些知识在自己做公司的时候还是有很多不足的地方。作为老板必然要考虑到企业管理者需要考虑的方方面面，既要关心技术，还有人事、财务、市场、销售等等，这些事情对庞宏的知识结构是一种挑战。又是四年后，由于大家对公司的发展方向和经营理念出现了分歧，庞宏选择专注于自己最擅长的技术方向继续发展。
同年，新加坡的一家软件公司承接了新东安改造项目，缺少一位庞宏这样经验丰富的人来管理。在朋友的盛情邀请下，庞宏成为这家外企的技术经理。趁此机会，庞宏反思了自己做公司时与他们的不同之处，包括制度、政策、流程、项目的推进。新东安项目做下来大约三年多，庞宏觉得自己得到的更多的是西方的现代的管理理念。项目做完后，庞宏经朋友介绍去了一家IT公司后不久，公司与北京李宁体育用品有限公司(以下简称李宁公司)李宁合并。自此，庞宏正式进入李宁公司，也是从这时起，他从乙方转到了甲方。
在李宁公司，庞宏有机会和很多运动员一起，他最大的感受就是从那些运动员身上看到他们的心理素质非常好。庞宏讲道：“平时我们看到的都是冠军，在李宁公司你可以见到很多没有拿到冠军的运动员。难道他们的人生就没有意义了？人家一辈子过的就没劲了？他也有意义。正是因为有这些人在，这个运动才有意义。参加体育运动就要面对失败，体育运动就是教你不能学会面对失败就别想获得成功。”人生也是这样，就像一场竞赛。他说，人生不如意十之八九，因为有那十之一二，所以，我们的人生还是很有意义的！这就是激发我们为之奋斗之根源所在！
