贵阳做实人才引、育、创、留“四字经” 做好“人才链”供应

日前，贵阳高新区组织辖区企业到科技人才小镇现场选房。在园区发展过程中，贵州省贵阳市始终坚持“人才是第一资源”的理念，做实人才引、育、创、留“四字经”，将贵阳高新区、贵阳综保区等开放创新平台，打造成了吸引各类人才的“强磁场”。

近年来，贵阳积极促进各大园区产业“定桩”，大力发展先进装备制造业、中高端消费品制造业、数字产业、新能源产业、新材料产业、健康医药产业六大新产业，加快打造数据中心聚集区、电子信息制造产业集群、软件和信息技术服务产业集群3个千亿级产业集群。同时，围绕园区“产业链”发展需要，贵阳尽力做好“人才链”供应和服务文章，让园区人才有更高的舒适感、幸福感、归属感。

贵阳高新区出台贵州省首个人才小镇人才住房政策，对人才住房采取奖励、优惠销售、租赁和租金补贴等方式，向符合条件的人才提供住房优惠，解决了很多企业的后顾之忧。贵阳综保区专门出台了人才支撑高质量发展行动计划，力争到2025年，全区人才资源规模总量突破10000名。其中，重点引进海内外急需紧缺人才和团队，实施先进装备制造、大数据电子信息制造、基础材料等产业重点人才倍增计划。为此，贵阳综保区将以“贵人服务”，完善跟踪服务机制和代办帮办服务机制，实现人才服务“清单化”管理，切实为人才解决各类难题。(实习生兰霞 陈芳芸 记者何星辉)