虎年开工第一周，长宁人社局的就业服务专员们在线上迎来了正在求职的青年及就业见习学员，为他们开展了一场覆盖面试技能提升、见习政策岗前培训及上海公共招聘新平台介绍的就业“云课堂”。该系列课程旨在为求职者及见习学员解决简历面试问题、介绍求职渠道并强调就业见习过程中需要遵守的管理事项。
面试技能提升，精准命中HR偏好
本次辅导课程分为面试着装、面试礼仪及面试内容三个部分。面试内容为学员们介绍了常见的面试类型，并摘选HR必问问题为大家进行多维度分析，帮助青年提升面试技巧，直击企业用人偏好。
就业见习政策岗前培训，见习管理要求及小TIPS
正值就业见习新旧政策交替之际，讲师将“新鲜出炉”的政策精神和管理要求及时向学员进行宣讲，推动新旧政策平稳过渡，切实发挥政策效应，助力见习学员提升能力，顺利走好职场第一步。
公共招聘新平台，打通更多求职渠道
2021年10月，依托市政府“一网通办”和数字人社搭建的上海公共招聘网新平台上线试运行。新平台智能、便捷，招聘单位真实、全面，进一步拓宽了求职者的求职渠道。活动中，就业服务专员向青年们详细介绍了新平台的使用办法，进一步扩大了公共招聘网的覆盖面和知晓度。（长宁区人力资源和社会保障局）
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