汇聚辽阔大海,拥抱浩瀚巨波。奋进在高质量发展的春天里，杭州湾上虞经开区，正以满腔的热情焕发全新的时代能量。
一年之计在于春，运筹帷幄看开局。走进杭州湾上虞经开区项目建设工地，挖掘机上下翻飞,塔吊长臂挥舞;企业车间内，开足马力赶订单……各施工现场热火朝天，各企业抓生产、抢进度，为全年生产开好局、起好步，奋力实现首季度“开门红”。
开局即冲刺，起步即成势。作为上虞高质量发展的主引擎主阵地，杭州湾上虞经开区以排头兵的姿态和尖刀班的担当，始终坚持高质量发展、竞争力提升、现代化先行这一主线，聚力锻造“集群智造、创新驱动”两张金名片，努力在招大引强、项目落地、产业集群、变革创新、产城融合、绿色安全等六个方面取得新突破、展现新作为，勇当国家级大平台、高质量发展领跑者，为浙江高质量发展建设共同富裕示范区作出新的更大贡献。
稳步向上 更高更强
1月12日上午，上虞区举行扩大有效投资重大项目系列集中活动，54个项目集中签约、开工、投产，总投资达596.8亿元，吹响了新一年“五个一批”项目大会战的冲锋号。杭州湾上虞经开区有8个项目正式签约，8个项目正式开工，11个项目正式投产，总投资达494.5亿元。
抓项目就是抓发展、谋项目就是谋未来。杭州湾上虞经开区深知，产业项目就是发展的“源头活水”。这里围绕“4+3+1”产业体系，紧盯产业培育方向，以重点产业链为“谱”精准招商，全力引进“大高好优”项目。
2022年，杭州湾上虞经开区将在推进招大引强上取得新突破。把招大引强作为杭州湾上虞经开区工作的“一号工程”，坚持外资民资国资并举、项目资金人才齐抓、招商留商稳商并重，组建专业化招商团队，大力推进产业链精准招商、驻点招商、以商引商、基金招商，争取全年引进10亿元以上项目10个，其中50亿元以上项目2个。
同时，在加快项目落地上取得新突破。坚持大开发大建设大发展基调，全力推进182个总投资1440亿元的产业项目、46个总投资116亿元的平台项目，打好重大项目投资“大会战”。力争完成“市县长工程”项目建设入库率和年度总投资完成率100%，“五个一批”重点项目应开工项目开工率和投资完成率100%的目标，压实责任、倒排时间、挂图作战，重点盯紧抓实晶盛机电、浙江医药等重大引领性企业项目，邵逸夫医院绍兴院区、产业协同创新中心二期等重大平台性功能项目，新东线公路工程上虞段、产业拓展区配套工程二期等重大基础性工程项目建设，确保一季度省市区集中开工项目全部实质性开工，上半年省市县长项目100%入库。
项目为王、企业至上。这里不断拓展产业链条，做强产业集群。坚持“群、链”双育，加快推进强链、补链、延链、建链，推动产业链上下游垂直整合，力争新材料两年突破千亿元。在完成2.0版基础上，谋划推进化工行业改造提升3.0版，启动18个总投资544亿元的市区化工产业跨区域集聚提升项目建设，打造世界级绿色化工产业集群。全力支持大企业大集团做大做强、“隐形冠军”培育壮大，推动企业“长高长壮”，打造“链主型企业+专精特新+产业链配套”的“雁阵型”企业梯队。
改革拓新 主动求变
自1998年创建以来，杭州湾上虞经开区已经走过24个年头，2019年“两区”战略性整合后也已走过3个年头，如今，杭州湾上虞经开区的发展已进入新阶段，发展动能正由要素驱动向创新驱动转变，功能布局由产业引领为主向产城融合转变，产业结构由传统制造业为主向先进制造业和现代服务业双轮驱动转变，这里正走在主动求变、改革突围的创新之路上。
在浙江安诺芳胺化学品有限公司智能制造控制中心，长长的两排桌子上整齐摆放着数十台电脑，墙上大屏幕显示各车间的实时画面。“车间现场几乎找不到人影，都由智能制造控制中心的工程师操控。”公司电仪副总工程师、电仪部长李红阳说。
浙江安诺芳胺化学品有限公司是“浙江龙盛”旗下的子公司，自2003年建成投产以来，已成为年销售超16亿元、全球领先的间苯二胺生产商。去年3月，该公司和浙江中控股份有限公司合作开发MES系统数字化平台，故障智能诊断、派工单自动推送、任务在线跟踪、自动考核等一气呵成，实现高度自动化和深度信息化。
浙江安诺芳胺化学品有限公司推行MES系统数字化平台并不是个例，在数字化改革新赛道上全速“竞跑”，杭州湾上虞经开区把数字化改革作为全面深化改革的总抓手，接下来还将在智慧安全监管、产业大脑、未来工厂等方面创新打造一批有省市影响力的重大应用。
改革创新，再进一步。这里坚持科技创新、产业提升“双联动”，在拉长产业链、补强创新链、提升价值链、优化生态链上持续用力，依托国科控股中试基地、天大研究院、产业协同创新中心、半导体装备和材料联合创新中心等创新平台优势，全面建强“研发设计-小试-中试-放大生产”全链条创新链，打造政产学研用一体创新样板。以更大力度、更优政策引导企业加大研发投入、技术创新、人才招引，力争全年新增高新技术企业10家、省级科技型企业10家，在引进国家级、省级人才和就业大学生上实现新突破。
以产而兴，产城融合，不仅有高质量发展，还有高品质生活。2022年，这里将推动百官、曹娥、崧厦、盖北、谢塘等镇街与杭州湾上虞经开区功能互补、组团发展，探索在重要节点打造产城人融合发展的现代化新城。把精美设计、精细管理、精心施工贯穿于杭州湾上虞经开区开发建设全过程，以主城区标准规划设计绿化景观、交通路网等工程，推进风貌整治提升，进一步完善高端制造集聚区、产业拓展区基础配套，全面提升国家级平台的辨识度和品质感。加快医院、学校、金融网点等布局，打造宜居宜业宜游优质生活圈。
红色引领 抱团发展
2021年12月24日，浙江孚诺林化工新材料有限公司的生产车间内机器快速运转。“原材料不愁了，人员陆续到岗，相信很快就能恢复正常产能。”公司总经理苗国祥满怀信心地说。
在高端新材料产业链党建联盟的助推下，孚诺林化工新材料与埃克盛化工迅速对接，在杭州湾上虞经济技术开发区内完成了原料保障供给。
党建引领发展，发展检验党建。在杭州湾上虞经开区，覆盖全产业链上下游的现代医药、高端新材料两大产业链党建联盟，不断推进生产共商、培训共抓、活动共搞、难题共解、资源共享等工作，引导链上企业守望相助、抱团发展。截至目前，“高端新材料产业链党建联盟”覆盖企业70家，“现代医药产业链党建联盟”覆盖企业31家。
党建联盟只是杭州湾上虞经开区以高质量党建助推高质量发展的一个缩影，突出实干实绩，这里正在锻造一支高素质专业化变革型干部队伍。切实提高领导干部的洞见力、整合力、耐压力、执行力、学习力、自我革新力。加强党工委自身建设，加强党的全面领导，持续打造风清气正政治生态。
弘扬企业家精神，这里正打造一支热爱家乡、深耕主业、务实创新的卓越企业家队伍。加强“两新”组织党建，探索“一企一品”“一链一品”，打响“凤凰领航、蓝海红湾”党建品牌，为打造杭州湾上虞经开区集群智造、创新驱动金名片作出新的更大贡献。
践行亲清理念，这里正构建长三角一流营商环境。常态化开展“三服务”，以问题为导向持续推动审批再提速、政策再精准、服务再优化，打造国内外优质资本布局长三角的理想之地、首选之地。以更大力度推动“亩均论英雄”“碳均论英雄”“创新论英雄”落地，着力破解土地、能耗、环境容量等要素制约，让更多大好高项目落地生根、开花结果。
坚持红色引领，也注重绿色发展。今年，杭州湾上虞经开区将完善风险闭环管控的大平安机制，牢牢守住疫情防控、安全生产、生态环保三条底线。健全落实平战结合的疫情防控体系，坚持人物同防、人物同查，严防输入性风险、流动性风险、集聚性风险，坚决筑牢“外防输入、内防反弹”防线。积极推进美丽园区建设，抓好“首批省级减污降碳协同增效”试点，对标国际建设无异味工业园区，加快创成“无废园区”。
百川归海立潮头，杭州湾上虞经开区以“开门红”引领“全年红”，在奋进中交出优异答卷，为高质量发展建设共同富裕示范区贡献力量。(孙俊 林锋燕)
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