为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，持续做好“六稳”“六保”工作，根据国家人社部关于开展2022年春风行动的工作要求，普陀区于2022年1月21日至3月31日开展“春风行动”专项就业服务活动，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定。
稳岗留岗送温暖 做好“知心人”
为合理有序引导务工人员在沪留岗、返沪稳岗、来沪上岗，普陀区积极开展了一系列“迎新春送温暖，稳岗留工”活动，不仅向务工发送倡议书，赠送大礼包等，还结合沪滇劳务协作工作，举办稳岗座谈，沟通了解来沪务工人员的学习、工作、生活情况，并对接联系了区内38家企业，排摸出2750个岗位，为对口劳务协作送岗以及本地务工岗位缺口储备资源。让当地务工人员来沪务工的同时，切身感受到政府关心关怀，真正能“走得出”“稳得住”“留得下”。
摸清需求走企业 做好“暖心人”
春节后，普陀区还通过实地走访、问卷调查、二维码调查、电话调查等方式对多家区内重点园区、企业开展走访调研，让工作人员“走出去”，把问题需求“请进来”，将政策服务“送上门”，帮助企业开展活动，化解在用工、招工上的难点堵点问题。其中，在走访调研上海未来岛高新技术产业园区时，针对企业提出的需求和问题，结合相关实际案例，重点解读就业见习等就业补贴政策以及介绍招聘渠道等，加深了企业对政策的理解，当场对后续联合开展招聘会和申报见习基地等达成共识。2月25日，即开展了主题为“才‘炬’未来，‘职’等你来”——2022年“春风行动”之未来岛园区专场招聘会，吸引23家用人企业积极参与，招聘岗位数逾百个，300余求职者前来应聘，意向录用近100人。
多措并举齐发力 做好“贴心人”
稳岗就业，指导先行。“春风行动”期间，普陀区先后开展了“职场菁英堂”线上微课与一系列线下“乐业专家堂”一对一指导，为广大务工人员持续提供线上线下就业政策、求职渠道、面试辅导。在人岗匹配方面，则是配合疫情防控，积极开展“云”招聘活动，通过公共招聘新平台、抖音直播“乐业招聘会”小程序共开展线上招聘会；联合区总工会开展直播带岗活动；联动普陀区10个街道镇分场次开展线上招聘等，充分加大岗位信息、远程招聘、网上面试等服务力度。还针对个别需求突出企业，组织线下面试专场，其中一场40名务工者前来参加，意向录取35人，录取率创下新高。截止目前,共计265家企业参与线上线下活动，提供岗位990个，招聘5668人，514人应聘。
下一步，普陀区将进一步聚焦区内就业岗位需求情况，结合根据“春风行动”工作要求和劳务协作工作，定期推送岗位信息，广泛开展调研活动，创新开展特色招聘服务，切实践行以“四到”“四办”换“四心”的服务理念，以“人靠谱，事办妥”的工作作风为务工人员、企业发展送去阵阵春风。
（普陀区人力资源和社会保障局）
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